العودة إلى تطوير الذات
مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندساي ماكريغور
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة
الإدارة الذاتية
أستريد فيرمير, بن وينتينج
أفكار جديدة من رؤساء تنفيذيين متوفين
تود بوتشولز
الاقتصاد الخاص بك
كيمبيرلي بالمر
لا تخدع نفسك!
جون تافر
اجعل عملك التجاري مميزاً
مارك سيبرت
الكتابة المهنية للحصول على نتائج
جين ك. كليلاند
النموذج الرباعي للتدفقات النقدية
روبرت كيوساكي
ركز
دانيال غولمان
مبدأ الضغط
ديفيد الريد
رجل من زارا
كوفادونجا أوشيا
ما يهم الآن
غاري هامل
ابق قوياً
ديمي لوفاتو
يا فتاة، توقفي عن الاعتذار
رايتشل هوليز
بهجة مطلوبة
تشاد مينغ تان
متلازمة الصحة
كارل سودرشتروم, أندريه سبايسر
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.