العودة إلى تطوير الذات
مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندساي ماكريغور
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة
عشرة أيام لقراءة أسرع
آبي ماركس
كيف تحصل على ما تريد دون أن تطلب
ريتشارد تمبلر
المبادئ
رايموند داليو
تحقيق نجاح عظيم على منصة كندل
مايكل آلفير
قوة الاكتفاء
ليو باباوتا
التسعير من أجل الربح
بيتر هيل
التسعير الصحيح
تيم سميث
التلميحات
فانيسا إدوارد
لا تحصل أبدًا على وظيفة حقيقية
سكوت جربر
ابدأ كتابة حياتك
مشعل الفلاحي
5 مسننات
جيريمي كوبيتسك, ستيف كوكرام
لا أحد يرغب بقراءة هرائك
ستيفن بريسفيلد
المؤسسة القائمة على الفكرة
آلان جي. روبنسون, دين شرودر
نهايات ضرورية
هنري كلاود
كيف ندون الملاحظات الذكية
زونكا أرينز
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.