العودة إلى فكر وفلسفة
الالتزام الملهم
أنثوني مينديز
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.3
21:25
الوصف
صدر الكتاب عام 1996م، ويهدف إلى تحفيز جميع الموظفين على مختلف مستوياتهم الوظيفية، من أجل تحسين إنتاجيتهم وتحسين عملية اتخاذ القرار وبناء فرق العمل، ولتحقيق هذا الهدف يقدم الكتاب سلسلة من التمارين المسلية والتفاعلية، أهمها "استبيان الالتزام" الذي من خلاله يمكن للموظف تحديد مستوى التزامه، ومعرفة نقاط ضعفه، وإمكانية تحسينها لزيادة مستوى الالتزام لديه.
ملخصات مشابهة
كل ما أعرفه
بول جارفيس
ما يقوله كل جسد
جو نافارو
قيادة التغيير
جون كوتر
تفعيل النظام
سام كاربنتر
إدارة الأزمات قبل حدوثها
إيان متروف
الجانب الإيجابي من اللاعقلانية
دان آريلي
كابتيفولوجيا
بين بار
سمكة القرش والسمكة الذهبية
جون غوردون
خمسة نجوم
كارمين غالو
قوانين القيادة الـ 21 التي لا جدل فيها
جون ماكسويل
هذا هو التفكير في تصميم الخدمة
مارك ستيدورن
خواطر 2
أحمد الشقيري
كيف تعثر على عمل مُرضي
رومان كريزناريك
الفكاهة، على محمل الجد
ناعومي باغدوناس, جينيفر آكر
الموجة الثالثة
ستيف كيس
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.