العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.0
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

كيف تكون مسموعًا
جوليان تريجر

خطوات صغيرة، تغيير كبير
كارولين أرنولد

بيانات صغيرة
مارتن ليندستروم

قابل للتخيل
جين ماكجونيجال

علم الذكاء الاجتماعي
باتريك كينج

تحدّث كما في تيد
كارمين غالو

كيف تتحكم في شعورك وأحاسيسك؟
إبراهيم الفقي

علم نفسك كيف تفكر
إدوارد دي بونو

قبيلة الناصحين
تيم فيريس

المساءلة الملهمة في مكان العمل
إلينا نويل

فجوة العلامة
مارتي نوميير

فكر كراهب
جاي شيتي

النجاح من خلال سلوك عقلي إيجابي
نابليون هيل

أصولي بشكل عملي
ويليام سي. تايلور

الغرباء
ويليام ثورندايك
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.