العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال
مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندساي ماكريغور
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة
كيف تكون مسموعًا
جوليان تريجر
خطوات صغيرة، تغيير كبير
كارولين أرنولد
بيانات صغيرة
مارتن ليندستروم
قابل للتخيل
جين ماكجونيجال
علم الذكاء الاجتماعي
باتريك كينج
تحدّث كما في تيد
كارمين غالو
كيف تتحكم في شعورك وأحاسيسك؟
إبراهيم الفقي
علم نفسك كيف تفكر
إدوارد دي بونو
قبيلة الناصحين
تيم فيريس
المساءلة الملهمة في مكان العمل
إلينا نويل
فجوة العلامة
مارتي نوميير
فكر كراهب
جاي شيتي
النجاح من خلال سلوك عقلي إيجابي
نابليون هيل
أصولي بشكل عملي
ويليام سي. تايلور
الغرباء
ويليام ثورندايك
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.