العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.7
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

كيف تكون مسموعًا
جوليان تريجر

خطوات صغيرة، تغيير كبير
كارولين أرنولد

بيانات صغيرة
مارتن ليندستروم

قابل للتخيل
جين ماكجونيجال

علم الذكاء الاجتماعي
باتريك كينج

تحدّث كما في تيد
كارمين غالو

كيف تتحكم في شعورك وأحاسيسك؟
إبراهيم الفقي

علم نفسك كيف تفكر
إدوارد دي بونو

قبيلة الناصحين
تيم فيريس

المساءلة الملهمة في مكان العمل
إلينا نويل

فجوة العلامة
مارتي نوميير

فكر كراهب
جاي شيتي

النجاح من خلال سلوك عقلي إيجابي
نابليون هيل

أصولي بشكل عملي
ويليام سي. تايلور

الغرباء
ويليام ثورندايك
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.