العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال
4.3
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة
إدارة الأعمال دون هراء
جوفري جيمس
أطلق العنان
سكوت سونيشن
الضوابط الأربعة للتنفيذ
كريس ماكتشسني, شون كوفي, جيم هولينغ
قواعد الإستراتيجية
ديفيد يوفي, مايكل كوسومانو
كن مهووساً أو كن عادياً
غرانت كاردون
الإستراتيجية التنافسية
مايكل بورتر
الصراحة المباحة
كيم سكوت
حل المشكلات 101
كين واتانابي
المهارات الوظيفية في زمن الخصخصة
أحمد العرفج
افعل ما شئت
ديريك سيفرز
المفاوض المثالي
غافين كينيدي
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
من المستحيل إلى المحتوم
آرون روس, جيسون ليمكن
قصة شركة إير بي إن بي
ليه غالاغر
محرك الثقافة
إس. كريس ادموندز
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.